失业保险金申领条例,失业保险金申领条例最新

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金申领条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金申领条例的解答，让我们一起看看吧。失业保险领取标准和领取期限是怎...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金申领条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金申领条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业保险领取标准和领取期限是怎么计算的？
2. 失业保险金申领银行账户是哪个？
3. 2022年失业补助金最新规定？
4. 失业了，失业补助金怎么领取？

失业保险领取标准和领取期限是怎么计算的？

根据《社会保险法》和《失业保险条例》，

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；

累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。失业保险金标准与当地最低工资标

准挂钩联动，目前失业保险金标准是当地最低工资标准的 90%。

失业保险金申领银行账户是哪个？

一般是工商银行，也有邮政银行的，具体视所在地社保局规定来决定。

1、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。

3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。

单位出具的解聘通知书和相关档案材料；社保局统一格式4联式，失业证明；社保局统一格式一式两份，失业登表；社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。

工商银行。

              根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。

             累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

2022年失业补助金最新规定？

2022年失业补助金的最新规定，2022年1月1日至12月31日期间发生失业，但不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，或此期间内领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，可申请6个月失业补助金，失业保险实际缴费1年以上（含1年）的，标准为1353.60元/月；失业保险实际缴费不足1年的，标准为846元/月。

失业了，失业补助金怎么领取？

登录中国社会劳动保障局***查看！

每个地方的补助标准都不一样！

申请周期为3-5个工作日！

一般自审核通过后,次月月底起按月发放失业补助金！会直接打到申请人的新社会保障卡！没有开通金融功能的，请及时到相关银行开通金融功能。

到此，以上就是小编对于失业保险金申领条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金申领条例的4点解答对大家有用。