湖南株洲市工伤保险条例：株洲市人社局工伤保险科？

摘要： 本文目录一览：1、湖南省工伤九级赔偿标准2、湖南省工伤保险条例实施办法...

本文目录一览：

• 1、湖南省工伤九级赔偿标准
• 2、湖南省工伤保险条例实施办法
• 3、湖南工伤9级赔偿标准
• 4、株洲市工伤保险条例
• 5、湖南省实施工伤保险条例办法

湖南省工伤九级赔偿标准

人身伤害赔偿的项目很多，如果仅是9级伤残的残疾赔偿金而言，城镇户口标准是75376元，农村26268元，还有医疗费、误工费、护理费、精神损失费等。

九级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金，九级伤残为九个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为两个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为八个月的本人工资。

一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

湖南省工伤保险条例实施办法

1、湖南省工伤保险条例实施办法如下：第一条、根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。

2、湖南省实施工伤保险条例办法如下：范围：本规定规定了工伤保险的缴纳，工伤的登记、认定、治疗、康复与辅助器配置业务管理，经办工伤业务程序。本规定适用于公司工伤保险管理。

3、引用标准：适用《工伤保险条例》和《湖南省实施工伤保险条例办法（修订）》。职责：（1）员工的职责：若发生工伤事故，受伤员工或在场员工应立即报告分厂领导，尽量不要破坏事故现场。

4、具体如下：第一章 总 则第一条 根据***院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。

5、《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

6、湖南省实施《工伤保险条例》办法（2017修订）第二十六条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十七条的规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。

湖南工伤9级赔偿标准

标准：七级 12个月的本人工资 ；八级 10个月的本人工资；九级 8个月的本人工资 ；十级 6个月的本人工资。

法律分析：损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。（一）医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。

法律分析：九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。（依据《工伤保险条例》第34条）赔偿机构为工伤保险基金。

法律分析：工伤赔偿标准应当按照工伤保险条例进行赔偿，工伤保险条例中将工伤鉴定分为十个标准，分别有不同的待遇。

株洲市工伤保险条例

1、第一章 总 则 第一条 根据***院《 工伤保险条例 》（以下简称《条例》）和有关法律 法规 ，结合本省实际，制定本办法。

2、株洲市是属于湖南省，员工工伤九级伤残，可获得一次性伤残补助金为9个月本人工资，按照员工前12个月缴纳工伤保险基数平均值计算。

3、株洲市的，应向株洲市人力资源和社会保障局申请。

湖南省实施工伤保险条例办法

湖南省实施工伤保险条例办法如下：范围：本规定规定了工伤保险的缴纳，工伤的登记、认定、治疗、康复与***器配置业务管理，经办工伤业务程序。本规定适用于公司工伤保险管理。

湖南省工伤保险条例实施办法如下：第一条、根据***院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和有关法律法规，结合本省实际，制定本办法。

引用标准：适用《工伤保险条例》和《湖南省实施工伤保险条例办法（修订）》。职责：（1）员工的职责：若发生工伤事故，受伤员工或在场员工应立即报告分厂领导，尽量不要破坏事故现场。

可以认定为工伤。可以享受。日工资折算成月工资，必须包含休息时间，每月按275天计算就可以折算出月工资。另外没签订合同的可以要求双倍工资。