陕西煤矿职工工伤保险条例,陕煤集团职工工伤鉴定

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于陕西煤矿职工工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍陕西煤矿职工工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。煤矿工人劳务工伤如...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于陕西煤矿职工工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍陕西煤矿职工工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 煤矿工人劳务工伤如何赔偿？
2. 山西省工伤条例实施细则？

煤矿工人劳务工伤如何赔偿？

煤矿工人劳务工伤的赔偿标准如下1：

按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，***伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

煤矿工人劳务工伤赔偿标准如下：医疗费、住院费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业安置补助金、生活不能自理的护理补贴等。

工伤职工在停工留薪期内工资发放的依据是《工伤保险条例》第37条的规定。

煤矿工人劳务工伤赔偿，按照《工伤保险条例》的规定，主要包括以下几个方面：

工伤医疗费：由工伤保险基金支付。

工伤津贴：由工伤保险基金支付，标准为本人工资的80%。

一次性工伤补助金：由工伤保险基金支付，标准为15个月的本人工资。

伤残补助金：由工伤保险基金支付，分为一级伤残、二级伤残和***伤残，分别支付48个月、36个月和24个月的本人工资。

死亡补助金：由工伤保险基金支付，标准为死亡前20个月的本人工资。

抚恤金：由工伤保险基金支付，标准相当于本人工资的20%，可以发放给死者家属。

山西省工伤条例实施细则？

《山西省企业职工工伤保险实施细则(试行)》第一条为实施劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)，结合本省实际情况，制定本实施细则。

第二条本省境內各类企业及全部职工必须遵照《试行办法》及本实施细则的规定执行。

第三条中央驻晋企业(包括经国务院批准养老保险系统统筹的中央驻晋企业)均应参加本省工伤保险费用社会统筹，实行统一的工伤保险制度和办法。第四条工伤保险现阶段实行社会管理与企业管理相结的办法，并逐步实现工伤保险社会化管理。第二章工范围及其认定

第五条《试行办法》第八条(十)之规定所指的范围包括1964年4月全国总工会劳动保险问题解答中所涉及的有关比照因工待遇处理的条款。

第六条企业应当自职工工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向同级劳动行政部门提出工伤报告，报告内容包括工伤发生时间、地点、伤亡人数，工伤简要过程，抢救过程等。

到此，以上就是小编对于陕西煤矿职工工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于陕西煤矿职工工伤保险条例的2点解答对大家有用。