原单位领失业保险金,原单位领失业保险金怎么领

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于原单位领失业保险金的问题，于是小编就整理了4个相关介绍原单位领失业保险金的解答，让我们一起看看吧。

1. 换单位后被辞退以前的失业金能拿吗？
2. 失业金在原单位可以累计吗？
3. 领了失业补助金新入职公司知道吗？
4. 公司帮忙缴纳的养老能申请领失业保险金吗？

换单位后被辞退以前的失业金能拿吗？

职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。

1. 无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。2. 享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。3. 失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；2、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；3、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。

失业金在原单位可以累计吗？

失业金可以累计上一个单位的工作年限，具体内容如下：

1、失业保险金可以按照缴费年限累计到下一个单位失业后领取；

2、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

可以累积，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定，最长不得超过24个月： (一)累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金; (二)累计缴费时间2年以上不满3年的，领取6个月失业保险金; (三)累计缴费时间3年以上不满4年的，领取9个月失业保险金; (四)累计缴费时间4年以上不满5年的，领取12个月失业保险金; (五)累计缴费时间5年以上不满10年的，领取18个月失业保险金; (六)累计缴费时间满10年以上的，领取24个月失业保险金。

失业保险费缴费时间按单位和职工个人缴纳失业保险费的时间分别累计计算。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

领了失业补助金新入职公司知道吗？

可以查到的

社保局网上就能查到，单位把你社保转入以后就能看到你失业保险缴纳、失业金领取的记录，根本不用看你劳动手册。

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

公司帮忙缴纳的养老能申请领失业保险金吗？

不可以。

领取失业金需要符合以下条件：

1.公司和员工存在实际的劳动关系，员工正常在公司上班，公司按月支付员工工资，按月替职工缴纳个人所得税。

2.公司为员工缴纳了失业保险。且申领失业金之前，失业保险已连续缴纳超过12个月。

3.单位单方辞退员工有书面的辞退通知。

符合以上三个条件，才能领到失业金。

不可以的。养老保险跟失业保险是两个不同的保险，如果单位只是代扣代缴了养老保险，那失业了是不能领取失业保险金的，每个保险的作用不一样，需要缴纳了失业保险，因为单位原因导致的失业，才能领取失业保险金，最多就能领取24个月。

到此，以上就是小编对于原单位领失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于原单位领失业保险金的4点解答对大家有用。