失业保险金判决,失业保险金判决书

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金判决的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金判决的解答，让我们一起看看吧。劳动仲裁后解除劳动合同的能领到失业金吗...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金判决的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险金判决的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳动仲裁后解除劳动合同的能领到失业金吗？
2. 失业保险金怎么证明是被辞退的？
3. 没有交社保只交了失业保险可以领失业金吗？

劳动仲裁后解除劳动合同的能领到失业金吗？

不能，原因如下：

失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：

（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；

（2）非因本人意愿中断就业的；

（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

2、哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员？

（1）终止劳动合同的；

能否领取失业金，实际上只和劳动合同解除的原因有关系，和是否经过劳动仲裁没有必然的关系。而且现在很多地方关于失业保险待遇，分为两种，一种是失业保险金，另一种是失业补助金，如果我们能够搞清楚领取的条件，就不难理解了！

一、失业保险金是非本人原因失业才可以领取；而失业补助金，是主动辞职也可以领取，但目前只有部分城市有。

二、失业保险金大概是当地最低工资标准或最低工资标准的90%，具体参照各地正的；而失业补助金，基本上只有失业保险金的一半。

三、两者办理流程差不多，很多城市都支持在线办理了。

一、必须是非本人意愿造成的失业。

比如被公司辞退，公司裁员，员工被迫解除劳动合同，劳动合同到期公司提出不续签等等，都是符合条件的。

如果是劳动仲裁后解除劳动合同的，则重点看裁决书上解除劳动合同的原因，如果上面写明的解除原因属于非本人意愿解除劳动合同的，那么一样符合领取失业保险金的条件。

二、办理失业登记时，根据不同的地方，分为不同的方式，有的很简单，有的要复杂点。

失业保险金怎么证明是被辞退的？

工领取失业保险金，证明自己是被辞退的，可以拿着企业辞退的通知书来进行证明。在企业为员工开具的终止劳动合同关系证明当中，在解除劳动关系原因一项也能标明是企业辞退的员工。因为员工办理失业保险金是需要提供非本人原因造成的离职证明。

解除劳动合同证明上必须写明，由用人单位主动提出解除劳动合同，就可以了！

现在企业必须承担经济补偿金，员工被辞退，需要给予经济补偿。

所以，如果是拿到了经济补偿金，同时也开具了解除劳动合同证明，就可以把证明交给社保局，社保局根据文字内容，来判定非本人意愿中断就业，就可以领取失业保险金。

没有交社保只交了失业保险可以领失业金吗？

没有缴纳社保的是不能领失业金的。

申请方法：

单位退工后，凭退工单、劳动手册等证明，由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记，符合领取条件并要求现在就领取失业保险金的，填写《失业保险登记表》，然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。

可以的。

办理失业证：

确定身份。失业人员要取得原工作单位发给的能证明其失业的证明材料。对因履行劳动合同或辞退、除名、开除等发生争议的，应取得劳动争议仲裁决定书或***的判决书等。1999年1月22日国务院颁发的《失业保险条例》第16条规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案；

失业登记。《失业保险条例》第16条还规定，城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。

办理失业登记的手续一般要求是：

区（县）劳动局失业保险机构接到失业人员档案后，依据其档案记载和当地***有关规定核定失业人员领取失业保险金期限及标准；

失业人员与用人单位终止或解除劳动关系之日起60天以内，必须到本人户口所在县市区的失业保险经办机构进行失业登记。

办理失业登记时应携带下列材料：

本人《居民身份证》、户口簿及身份证复印件一张；

近期免冠一寸照片三张；

到此，以上就是小编对于失业保险金判决的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金判决的3点解答对大家有用。