广东工伤保险条例最新,广东省工伤保险条款

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东工伤保险条例最新的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广东工伤保险条例最新的解答，让我们一起看看吧。广东省工伤保险赔偿标准？广...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于广东工伤保险条例最新的问题，于是小编就整理了3个相关介绍广东工伤保险条例最新的解答，让我们一起看看吧。

1. 广东省工伤保险赔偿标准？
2. 广东8级工伤赔偿标准？
3. 广东省工伤员工停工留薪期是几个月呢？

广东省工伤保险赔偿标准？

一、一次性伤残补助金

二、伤残津贴：由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，***伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

三、生活护理费

四、医疗补助金

广东8级工伤赔偿标准？

(十一)七级至十级伤残待遇

1、标准：

(1)享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(2)伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金：七级伤残为6个月的本人工资、八级伤残为4个月的本人工资、九级伤残为2 个月的本人工资、十级伤残为1个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：七级级伤残为25个月的本人工资、八级伤残为15个月的本人工资、九级伤残为8个月的本人工资、十级伤残为4个月的本人工资。

广东省工伤员工停工留薪期是几个月呢？

根据《工伤保险条例》

第三十三条：

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

至于能否解除劳动合同，需要根据伤残等级鉴定的情况来看。

到此，以上就是小编对于广东工伤保险条例最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于广东工伤保险条例最新的3点解答对大家有用。