2018南京工伤保险条例,南京市工伤保险费率

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2018南京工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2018南京工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。怎么查询是否缴纳了...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2018南京工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍2018南京工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么查询是否缴纳了南京工伤保险？
2. 南京市工伤9级伤残赔偿标准？
3. 南京市工伤9级伤残赔偿标准？

怎么查询是否缴纳了南京工伤保险？

您可以通过南京市人社局官方网站或者南京市社会保险卡服务网站登录个人账户，查询工伤保险缴纳情况。

您也可以前往南京市社保局或者所在单位的人力资源部门进行咨询，他们会帮助您查询工伤保险的缴纳情况。

另外，您还可以拨打南京市人社局的咨询热线进行查询。请提供您的个人身份信息和社保号，以便工作人员能够为您准确查询您的工伤保险缴纳情况。

南京市工伤9级伤残赔偿标准？

南京市工伤9级伤残赔偿的标准是，南京市工伤9级伤残工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体法条如下：一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。

一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。

南京工伤九级赔偿并没有明确赔偿数额，但具有以下赔偿标准：

1.医疗费：以医院发票金额为准。其中社保支付百分之八十左右，单位支付百分之二十。

2.住院伙食补助费：住院天数乘以100元每天乘以百分之七十，由社保支付。

3.交通费：按实际发生，由社保支付。

4.停工留薪工资：本人工资乘以停工留薪期。以劳动鉴定为准，由单位支付。

5.护理费：参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准支付。

6.一次性伤残补助金：本人工资乘以9个月，由社保支付。

7.一次性医疗补助金：本人工资乘以2个月，由社保支付。

8.一次性伤残就业补助金：本人工资乘以8个月，由单位支付。

南京市工伤9级伤残赔偿标准？

南京市工伤9级伤残工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体法条如下：江苏省实施《工伤保险条例》办法第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

到此，以上就是小编对于2018南京工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于2018南京工伤保险条例的3点解答对大家有用。