工伤保险条例204,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例204的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例204的解答，让我们一起看看吧。江西省工伤保险条例实施细则？工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例204的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例204的解答，让我们一起看看吧。

1. 江西省工伤保险条例实施细则？
2. 工伤一至四级的护理费上调了吗？
3. 工伤四级要交养老保险吗？

江西省工伤保险条例实施细则？

你好，江西省工伤保险条例实施细则是指为了贯彻落实《中华人民共和国工伤保险条例》和《江西省工伤保险条例》而制定的具体规定。其主要内容包括：

一、适用范围和对象。规定适用该细则的范围和对象，其中包括在江西省境内从事劳动的企业、事业单位、社会团体等单位及其从业人员。

二、保险费的征收和缴纳。规定工伤保险费的征收和缴纳方式，包括企业和个人的缴纳比例等。

三、工伤认定和待遇发放。规定工伤事故的认定、伤残等级的评定、工伤待遇的发放等。

四、基金管理。规定工伤保险基金的管理、使用和监督等。

五、监督管理和法律责任。规定工伤保险的监督管理机构及其职责，以及违法行为的法律责任。

六、附则。包括对一些专业性问题的具体解释和说明等。

江西省工伤保险条例实施细则对企业和从业人员的权益保护起到了重要的作用，对于推动工伤保险制度的健康发展也具有积极的意义。

工伤一至四级的护理费上调了吗？

上调了。一级伤残每月增加214元，二级伤残每月增加204元，***伤残每月增加194元，四级伤残每月增加184元，

“调整工伤人员生活护理费的通告”也指出，对因工致残一至四级工伤人员的生活护理费进行调整，工伤人员护理费最高调至5541元

工伤四级要交养老保险吗？

谢谢邀请！《工伤保险条例》第三十五条规定1—4级伤残职工保留劳动关系退出工作岗位后，基本医疗保险费由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数进行缴纳，但并未提及包括养老保险费在内的其它社会保险费是否缴纳。工伤四级要交养老保险吗？各地政策有所不同，例如宁夏***自治区规定，用人单位应当以伤残津贴为基数，为一至四级伤残职工全额缴纳（含个人应缴部分）养老、医疗和生育保险费，如伤残津贴低于上年度自治区在岗职工平均工资60%的，以上年度自治区在岗职工平均工资60%为缴费基数；江西省规定由用人单位和工伤职工以伤残津贴为基数，缴纳基本养老、医疗保险费到法定退休年龄，工伤职工伤残津贴低于职工基本养老、医疗保险缴费基数的，缴费基数按职工基本养老、医疗保险相关规定执行；吉林省规定用人单位和工伤职工个人以伤残津贴为基数继续缴纳基本养老、医疗保险费；安徽省规定用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。关于工伤四级要否交养老保险，建议查询当地政策。仅供参考。alsjs

参考资料：《工伤保险条例》第三十五条，《宁夏***自治区实施〈工伤保险条例〉办法》（宁政发〔2012〕115号）第二十九条，《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》（省***令第204号 2013.7.1）第二十一条，《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》（吉林省人民政府令第242号2014.1.1）第三十八条规定，　《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》安徽省人民***令第247号2013.9.1第二十三条。

根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤四级伤残的，机关、企事业保留您的劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:

第一:如果您已到退休年龄，那么在办理退休手续后，不发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险侍遇，如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；

第二:如果还没到退休年龄的，那么，由用人单位和您个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险；

第三:工伤四级伤残的还没到退休年龄的，您可以要求用人单位继续为您缴纳养老保险，等缴纳满15年以后，到法定退休年龄，可以按月领取养老保险金；

第四:您工伤四级伤残，可以从工伤保险基金按四级伤残支付一次性伤残补助金，可以一次性补您21个月的工资；

到此，以上就是小编对于工伤保险条例204的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例204的3点解答对大家有用。