工伤保险条例补助标准,工伤保险补助相关规定

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例补助标准的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例补助标准的解答，让我们一起看看吧。2021工伤抚恤金标准？2...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例补助标准的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例补助标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021工伤抚恤金标准？

2021工伤抚恤金标准？

我国相关的法律对离休干部死亡抚恤金作出了规定。单位人员和离退休人员的死亡一次性抚恤金标准已被调整。通常来说，由于执行公务而牺牲的干部死亡抚恤金一般是本人生前四十个月的基本工资，或基本离退休费。

因病去世的干部的死亡抚恤金通常是本人生前二十个月的基本工资，或基本离退休费。

据了解，从8月1日起，伤残人员(残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工)残疾抚恤金标准、“三属”(烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属)定期抚恤金标准、“三红”(在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员)生活补助标准，在现行基础上提高10%，在乡老复员军人生活补助标准在现行基础上每人每年提高1200元，烈士老年子女生活补助标准由现行每人每月390元提高至440元，以上提标经费由中央财政承担。

　　(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

　　(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

　　(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

　　(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

　　1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

　　2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

　　3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

　　4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

　　5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

2021年1月18日上午10点，根据国家统计局公布的最新数据，2021年度一次性工亡补助金标准调整为: 43834元×20=876680元。

详情如下：

2021年1月18日上午10点，国家统计局发布《2020年居民收入和消费支出情况》。（国家统计局***数据地址：

***://***.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/202101/t20210118_1812425.html）

“2020年，全国居民人均可支配收入32189元，比上年名义增长4.7%，扣除价格因素，实际增长2.1%。其中，城镇居民人均可支配收入43834元，增长（以下如无特别说明，均为同比名义增速）3.5%，扣除价格因素，实际增长1.2%；农村居民人均可支配收入17131元，增长6.9%，扣除价格因素，实际增长3.8%。”

根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目：

到此，以上就是小编对于工伤保险条例补助标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例补助标准的1点解答对大家有用。