徐州市实施工伤保险条例,徐州工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于徐州市实施工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍徐州市实施工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。在徐州建筑工地农民工九...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于徐州市实施工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍徐州市实施工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 在徐州建筑工地农民工九级伤残能赔多少钱？
2. 徐州工伤九级能赔多少钱？
3. 徐州市铜山区工伤鉴定在那里？
4. 徐州工伤十级伤残标准？

在徐州建筑工地农民工九级伤残能赔多少钱？

鉴定的标准主要有工伤、人身损害、保险的行业标准三种。一般情况下，按工伤的标准定为十级的，按人身损害、保险的行业标准是定不了十级的；按人身损害、保险的行业标准可以定十级的，按工伤的标准可以定九级以上六级以下。不要把按人身损害、保险的行业标准鉴定的伤残等级作为工伤的等级！！

相同的工伤级别，因本人工资、单位缴费基数、地域的差异，也有所差别，不能一概而论！工伤十级，高的可以赔二十多万；工伤九级，高的可以赔到三四十万；工伤八级，高的可以赔到五六十万。

只要伤到骨头，按照工伤的定残标准就有可能定十级。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。

根据江苏省实施《工伤保险条例》办法规定，

第二十七条

职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金九级5万元。一次性伤残就业补助金九级2.5万元。

在经劳动部门认定为工伤的前提下:(一)一次性伤残补助金计算公式九级伤残=本人月平均工资×9个月

(二)一次性工伤医疗补助金九级伤残，(预期寿命―终止、解除劳动关系时的年龄)×0.4(系数)×月工资

（三）一次性伤残就业补助金

30-40周岁=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*8个月

40-50周岁=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*6个月

50-55周岁=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*4个月

55-60周岁=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*2个月

具体赔偿金额需要有伤者的工资以及年龄，7月份曾经处理过一个九级伤残解除劳动关系后协商赔偿了18万。

徐州九级工伤赔偿标准

2021年徐州九级工伤赔偿标准：

1、医疗费

工伤保险基金支付。

2、住院伙食补助费

本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付)

3、外就医的交通、食宿费

由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)

4、康复性治疗费

工伤保险基金支付。

徐州工伤九级能赔多少钱？

徐州九级工伤赔偿标准：

1、医疗费

工伤保险基金支付。

2、住院伙食补助费

本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付)

3、外就医的交通、食宿费

由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)

4、康复性治疗费

工伤保险基金支付。

5、辅助器具费

徐州市铜山区工伤鉴定在那里？

工伤鉴定在市级劳动能力鉴定委员会申请，一般在人力资源和社会保障局内。

徐州工伤十级伤残标准？

徐州工伤十级鉴定标准包括符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕、植皮、异物色素沉着或脱失>2厘米；全身瘢痕面积<5%，但≥1%；急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经***征者等。

其中，符合中度毁容标准之一项者是工伤十级的主要鉴定标准。

其他标准包括器官部分缺损、形态异常、无功能障碍或轻度功能障碍、无医疗依赖或存在一般医疗依赖、无生活自理障碍等。

到此，以上就是小编对于徐州市实施工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于徐州市实施工伤保险条例的4点解答对大家有用。