黑龙江工伤保险条例,黑龙江省工伤保险实施办法
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于黑龙江工伤保险条例的问题,于是小编就整理了4个相关介绍黑龙江工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。
公务员工伤可以休息多长时间?
工伤职工最长可以休息24个月。《工伤保险条例》第三十三条规定:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
黑龙江政策1-4级工伤人员享受医保待遇吗?
黑龙江政策1-4级工伤人员享受医保待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,***伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,***伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
2020年黑龙江省工伤津贴调整了吗?
2021年1月1日起统一调整全省工伤伤残津贴生活***费供养亲属抚恤金发放标准,以进一步提升工伤保险保障能力和水平,伤残津贴方面,一级至六级工伤职工伤残军家每月分别增加334元,328元,312元,296元,280元,248元,1996年10月1日前,因公负伤人员在上述标准基础上,每人每月再增加30元
哈尔滨工伤9级赔偿标准?
工伤9级赔偿标准有如下:
1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;
2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;
3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。
到此,以上就是小编对于黑龙江工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于黑龙江工伤保险条例的4点解答对大家有用。
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