上海奉贤工伤保险条例最新_奉贤区工伤鉴定在线咨询

摘要： 本文目录一览：1、上海工伤赔付标准2、关于工伤的法律条文...

本文目录一览：

• 1、上海工伤赔付标准
• 2、关于工伤的法律条文
• 3、上海十级伤残一共赔多少
• 4、工伤骨折怎么赔偿
• 5、上海市工伤8级赔偿标准
• 6、上海工伤10级赔偿标准明细?

上海工伤赔付标准

1、二）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。

2、上海 工伤赔偿标准 有什么？ （一）、 医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、后期门诊、 工伤复发 期间的 医疗费用 。

3、上海市工伤赔偿标准2022如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。

关于工伤的法律条文

1、工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

2、法律客观：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

3、工伤赔偿的法律依据很多，主要是《工伤保险条例》、各省、地市自行出台的《贯彻工伤保险条例实施办法》、《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，以及《社会保险法》的相关规定等。

4、《工伤保险条例》是保障工伤保险待遇发放的条文。工伤保险待遇是工伤保险制度的重要内容。

上海十级伤残一共赔多少

1、在上海十级伤残一共赔9万元钱。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。

2、一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。

3、交通事故十级伤残赔偿标准，还是要根据当地实际情况和个人情况确定的。

4、七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。

5、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

工伤骨折怎么赔偿

法律分析：工伤赔偿除了停工留薪工资之外，还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金等。而工伤骨折的，是无法给一个准确的赔付的，这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的。

一次性伤残补助金和伤残津贴；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。

该工伤赔偿如下：工伤保险基金一次性支付的伤残补助金和伤残津贴。根据职工的伤残等级，分别按照当地上一年度月平均工资的几倍来计算。治疗工伤的医疗费用和康复费用。

根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤骨折休息三个月的赔偿具体如下：医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定。

上海市工伤8级赔偿标准

1、双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等。8级伤残工伤鉴定赔付标准是：工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、法律分析：8级工伤赔偿标准：八级伤残为11个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3、残疾[_a***_]：受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30%×20年精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉***所在地平均生活水平确定。

上海工伤10级赔偿标准明细?

十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

根据《工伤保险条例》执行，包括7个月的本人工资的一次性伤残补助金，外加工留薪待遇、护理费、伙食费、餐饮住宿费、交通费等。解除劳动合同时，还有一次性伤残就业补助金。

大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。