深圳工伤保险条例2022,深圳工伤保险缴费标准是多少

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳工伤保险条例2022的问题，于是小编就整理了3个相关介绍深圳工伤保险条例2022的解答，让我们一起看看吧。2020深圳工伤赔...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳工伤保险条例2022的问题，于是小编就整理了3个相关介绍深圳工伤保险条例2022的解答，让我们一起看看吧。

1. 2020深圳工伤赔偿项目及计算标准？
2. 深圳2022个人社保缴费指数怎么计算？
3. 按深圳劳动法，工伤十级工资7500.理陪多少？

2020深圳工伤赔偿项目及计算标准？

2020年深圳市工伤赔偿标准如下：

1. 工伤医疗费用：按照实际发生的医疗费用支付，不设上限。

2. 工伤护理费：按照实际发生的护理费用支付，不设上限。

3. 工伤误工费：工伤期间，按照职工工资的100%支付。

4. 工伤死亡赔偿金：按照职工上年度平均工资的60倍支付，不低于当地最低工资标准的20倍，不高于当地最高工资标准的60倍。

一、深圳市工伤等级赔偿标准是多少

1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)

2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数

3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费

4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量

深圳2022个人社保缴费指数怎么计算？

最新各险种缴费情况

1.企业养老保险

缴费基数：

为职工上月工资总额，最高为上年度全省全口径从业人员月平均工资7647元的3倍（即22941元），最低为深圳市最低月工资标准2360元。

缴费比例：

按深圳劳动法，工伤十级工资7500.理陪多少？

谢邀！

劳动者发生工伤事故后，理应得到相应的经济赔偿，工伤赔偿金额的计算标准是由工伤伤残等级签定结果决定的，工伤索赔的方式有协商解决、申请调解、仲裁等，受害职工可根据自已实际情况选择解决工伤索偿方式。

根据《广东省工伤保险条例》及深圳市工伤保险制度的规定，深圳市职工工伤十级赔偿项目如下：

1、医疗费：按实际发生，按照工伤保险住院标准项目支付，由工伤保险基金支付

2、住院伙食补助：由统筹地区人民政府规定，由工伤保险基金支付

3、交通、食宿费：工伤职工到统筹地区外治疗产生的费用，由工伤保险基金支付

4、康复治疗费：按实际发生，由工伤保险基金支付

5、工伤医疗期工资：停工留薪期受伤职工的工资待遇不变，由用人单位支付

6、护理费用：分为工伤评残前和工伤评残后，由用人单位支付

1、看劳动法网上规定去计算，

2、公司有没有给你缴纳相关保险，

3、签署合同是聘用、***、还是临时合同，

4、公司是否愿意协商处理，如果不行就要劳动仲裁，

5、你是否有相关的凭据和各项资料在手上，方便劳动部门给你申述，

个人意见，仅供参考，按照你说的应该可以在4万左右。

不知道这样的回答是否能够帮助到你！

到此，以上就是小编对于深圳工伤保险条例2022的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳工伤保险条例2022的3点解答对大家有用。