单位不交失业保险金,单位不交失业保险金怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位不交失业保险金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍单位不交失业保险金的解答，让我们一起看看吧。公司不给员工买社保算不算失业？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位不交失业保险金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍单位不交失业保险金的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司不给员工买社保算不算失业？
2. 不交失业保险有什么影响？
3. 为什么有的公司买了失业保险却没买养老保险？

公司不给员工买社保算不算失业？

买社保应该是你情我愿的事情，意思是说，双方都达成了一定的协议，你在这个公司里面上班，又怎么会算是失业呢？

只是没有买社保而已，那你们公司总共有多少员工？

如果员工很少的话，也许是公司不是不想给员工买社保，可能是还没谈好，再说了，你知道买社保有一定的好处，那你干嘛不另外去买呢？

不算！

公司不给员工买社保，只要签订劳动合同，就算在职状态。

遇到公司不给买社保，可以通过以下方式***：

一、正式要求公司按规定给自己买社保

二、劳动监察投诉，一般会责令企业整改，给员工买社保

三、仲裁***，可以主张公司从入职当月开始补缴所有社保，若想继续干，可以主张继续履行劳动合同；若不想继续干了，可以主张赔偿金额

希望对您有帮助！

不交失业保险有什么影响？

不交失业保险会影响职工的相关权益和***，具体影响如下：

1. 失业保险金不能享受：一个人在失业期间可以申请领取失业保险金，不交失业保险费则无法享受这一***。

2. 不能领取一些职业培训津贴：一些地方规定要求享受职业培训基金补贴的人员必须缴纳失业保险，因此没有缴纳失业保险费的人是不能领取这一补贴的。

3. 影响社保记录：在缴纳社保期间，社保机构会根据缴纳记录为每个人建立社保档案，不缴纳失业保险费则在档案记录中将出现缴费不足或者欠费情况，这可能会在今后一些政策或者***领取上对个人产生一定的不利影响。

4. 其他影响：如果不依法缴纳失业保险费，有可能会被相关部门处罚，产生相应的罚款等后果，此外也可能引起社会和单位对职工的不信任，对职业发展造成一定的阻碍。

有影响因为失业保险可以给予失业者一定的救济金，帮助其度过难关，并且在失业期间可以享受一些***提供的职业培训等服务，有利于提高再就业的能力。
而如果不交失业保险，则无法享受这些***待遇，一旦失业可能会带来经济和就业上的压力，影响个人的生活质量。
此外，不交失业保险也可能违反相关法律法规，在法律上存在一定的风险。
因此，交纳失业保险是非常必要的。

为什么有的公司买了失业保险却没买养老保险？

这样操作是不合法的。劳动合同法规定：企业必须给予员工缴纳养老保险、医疗保险、工份保险、失业保险、生育保险。如果仅仅缴纳失业保险而没有缴纳养老保险、肯定是不合法的。公司缴纳失业保险、说明你是公司员工、公司必须给你缴纳养老保险！你可以去劳动局劳动纠察大队申诉！

到此，以上就是小编对于单位不交失业保险金的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位不交失业保险金的3点解答对大家有用。