本文作者:dfnjsfkhak

南京工伤保险条例2018,南京市工伤保险待遇调整

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南京工伤保险条例2018,南京市工伤保险待遇调整摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南京工伤保险条例2018的问题,于是小编就整理了4个相关介绍南京工伤保险条例2018的解答,让我们一起看看吧。南京市工伤9级伤残...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南京工伤保险条例2018的问题,于是小编就整理了4个相关介绍南京工伤保险条例2018的解答,让我们一起看看吧。

  1. 南京市工伤9级伤残赔偿标准?
  2. 南京如何查询工伤保险支付情况?
  3. 南京工伤赔付多长时间到账?
  4. 南京市工伤伤残鉴定费用由谁承担?

南京市工伤9级伤残赔偿标准

南京市工伤9级伤残赔偿的标准是,南京市工伤9级伤残工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体法条如下:一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。

南京工伤保险条例2018,南京市工伤保险待遇调整
(图片来源网络,侵删)

一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。

南京工伤九级赔偿并没有明确赔偿数额,但具有以下赔偿标准:

1.医疗费:以医院发票金额为准。其中社保支付百分之八十左右,单位支付百分之二十。

南京工伤保险条例2018,南京市工伤保险待遇调整
(图片来源网络,侵删)

2.住院伙食补助费:住院天数乘以100元每天乘以百分之七十,由社保支付。

3.交通费:按实际发生,由社保支付。

4.停工留薪工资本人工资乘以停工留薪期。以劳动鉴定为准,由单位支付。

南京工伤保险条例2018,南京市工伤保险待遇调整
(图片来源网络,侵删)

5.护理费:参照当地护工从事同等级护理劳务报酬标准支付。

6.一次性伤残补助金:本人工资乘以9个月,由社保支付。

7.一次性医疗补助金:本人工资乘以2个月,由社保支付。

8.一次性伤残就业补助金:本人工资乘以8个月,由单位支付。

南京如何查询工伤保险支付情况?

如果保险类的工伤赔偿,首先要看您的保险类的合同内包不包含工伤受伤程度的有没有合同内显示,根据您受伤的程度,您在医院给出的证明,还有您的工伤验证,从而可以在保险内所有的明细中找到您需要赔偿的金额,基本上也都是有显示额的,当初买保险后,如果工伤大概赔多少钱都有个认证的,都有个标准的

南京工伤赔付多长时间到账?

工伤赔偿社保部分,在申请工伤待遇审核之后60天内到账。

工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。

工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例出院小结、医疗***及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。

南京市工伤伤残鉴定费用由谁承担

南京市工伤伤残鉴定费由社保局承担。

以前这笔费用由单位承担。基本做法是个人缴纳鉴定费,到工伤结案时再由单位报销。有些单位故意刁难职工,往往要职工多次据理力争才能报销,产生很多矛盾。二千年以后,工伤保险更倾向于保护职工利益,鉴定费直接由社保局承担,反正是从工伤保险里出。

到此,以上就是小编对于南京工伤保险条例2018的问题就介绍到这了,希望介绍关于南京工伤保险条例2018的4点解答对大家有用。

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