工伤保险条例缴纳医疗保险,工伤保险医疗费赔偿标准

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例缴纳医疗保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例缴纳医疗保险的解答，让我们一起看看吧。我是工伤,老板让我...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例缴纳医疗保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例缴纳医疗保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 我是工伤,老板让我用医保了,怎么办？
2. 工伤医药费用怎么报销？
3. 工伤医疗期间，家属的食宿费，护理费，交通费能报销吗？有什么依据？
4. 发生工伤，认定后是由工伤保险基金全额负担吗？医保报销后会不会引起争议？

我是工伤,老板让我用医保了,怎么办？

没有关系的，到时候会按工伤医疗待遇计算数额，多退少补。发生工伤可以按以下步骤维护自身权益：

1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。

2.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级，才能确定具体的赔偿数额。

3.与用人单位协商工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

工伤医药费用怎么报销？

一、治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算；

继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。

二、用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：

1、工伤认定通知书、诊断证明;

2、工伤者本人身份证复印件;

3、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;

4、住院病历复印件，住院证、出院证;

5、出院费用清单、每日清单、住院收费***;

工伤医疗期间，家属的食宿费，护理费，交通费能报销吗？有什么依据？

护理费各地有统一的标准。食宿、交通费能够报销，工伤保险条例　　第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

发生工伤，认定后是由工伤保险基金全额负担吗？医保报销后会不会引起争议？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

搂住你好发生的工伤，如果认定以后由工伤保险全额负担这种情况就直接走工伤保险就好了，因为工伤保险是可以全额报销的，而且在工伤住院期间还会得到一定的这个误工赔偿的待遇，所以说这就是工伤保险和医疗保险的一个最本质的区别。

那么如果说你认定完工伤没有走，这个工伤报销，而是走了医疗报销这种情况，你就不再享受这个工伤报销给你的待遇了。因为你已经享受了医疗的报销，所以说就不能享受这个工伤报销了，当然医疗报销是不能够全额报销的，我们都知道医疗报销的这个报销比例大约只有70%，所以说剩余的30%是需要你自费来进行承担的。

而且你一旦使用医疗保险报销的话，那么是不能够享受这个误工补贴待遇的。所以说实际上自己损失的不单单只是医疗费用的一个问题，对于这个误工补贴待遇也是一个损失。那么这种情况一旦认定为工伤之后，一定要走出工伤报销，不可以走医疗报销，如果一旦走医疗报销的话，那么实际上工伤报销是没有办***常使用的。

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到此，以上就是小编对于工伤保险条例缴纳医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例缴纳医疗保险的4点解答对大家有用。