上海工伤保险条例2016,上海市工伤保险实施办法 2016

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海工伤保险条例2016的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海工伤保险条例2016的解答，让我们一起看看吧。上海工伤肋骨骨折赔...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海工伤保险条例2016的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海工伤保险条例2016的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海工伤肋骨骨折赔偿标准是多少？
2. 上海工伤八级赔偿标准？
3. 上海工伤十级2020年赔偿标准？

上海工伤肋骨骨折赔偿标准是多少？

一、根据法律规定工伤肋骨骨折赔偿多少?

根据法律规定工伤肋骨骨折赔偿1000元至几万元不等。伤残等级分道路交通事故标准和工伤标准，道交标准肋骨骨折构成十级伤残。工伤十级为：肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍构成十级。按照以上均构成十级伤残。十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院工伤保险条例中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。

二、十级伤残能的工伤待遇规定是什么?

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资***待遇不变，由单位按月支付。

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为十级伤残为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。

4、劳动合同期满终止，或者以后本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。

三、劳动者提出工伤认定申请的方法是怎样的?

1、提出工伤认定申请应当填写工伤认定申请表，并提交下列材料：

(1)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

上海工伤八级赔偿标准？

专业分析

上海工伤保险条例规定，八级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿一般如下：1、一次性伤残补助金：11个月员工工资；2、一次性工伤医疗补助金：9个月上年度员工的月平均工资；3、一次性伤残就业补助金：9个月上年度员工月平均工资。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

上海工伤十级2020年赔偿标准？

上海工伤十级赔偿标准是需要对受伤的员工补助七个月的工资。

上海市工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按上海市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各3个月。

到此，以上就是小编对于上海工伤保险条例2016的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海工伤保险条例2016的3点解答对大家有用。