咸宁地区工伤保险条例,咸宁工伤赔偿标准2018文件

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于咸宁地区工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍咸宁地区工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。湖北省残疾人保障条例？辞职...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于咸宁地区工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍咸宁地区工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 湖北省残疾人保障条例？
2. 辞职后多久才能拿到一次性伤残补助金和一次性医疗补助金？

湖北省残疾人保障条例？

《湖北省残疾人保障条例》是为了加强对残疾人的保障，促进他们在社会、经济、文化、教育、医疗等方面的全面发展而制定的地方性法规。

其中，该条例规定了以下主要内容：

第一章 总则

第二章 残疾人康复与教育

第三章 残疾人就业与创业

第四章 残疾人医疗卫生保障

第五章 残疾人社会服务

第六章 残疾人权益保护

第七章 残疾人辅助器具

第八章 残疾人组织

1. 湖北省有残疾人保障条例。
2. 该条例于2013年5月1日正式实施，旨在保障残疾人的基本权益和利益，包括残疾人的教育、就业、医疗、社会保障、文化***等方面的保障。
3. 根据该条例，湖北省***应当加强对残疾人的教育、就业、医疗、社会保障等方面的保障，提高残疾人的生活质量和***水平。
此外，该条例还规定了残疾人的基本权利和义务，以及残疾人的社会保障制度等内容。

辞职后多久才能拿到一次性伤残补助金和一次性医疗补助金？

不解除劳动合同的话，只能领取一次性伤残补助金（在社保局领，九级的话应该是工伤前12个月的平均工资×9个月！） 一次性医疗补助金（离职后社保局发，具体几个月看所在地区的发放标准，九级工伤，湖北咸宁8个月×4212元）； 一次性就业补助金（离职后公司发，12个月×4212元）

到此，以上就是小编对于咸宁地区工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于咸宁地区工伤保险条例的2点解答对大家有用。