农民工工伤保险暂行条例,农民工工伤保险暂行办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民工工伤保险暂行条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍农民工工伤保险暂行条例的解答，让我们一起看看吧。工伤保险条例1995？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农民工工伤保险暂行条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍农民工工伤保险暂行条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤保险条例1995？
2. 农民工在工地上被包工头强迫干活受伤怎么承担赔偿责任？

工伤保险条例1995？

《工伤保险条例》是1995年原劳动部根据《中华人民共和国劳动法》制定的，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。
该条例规定，用人单位应当按照规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定机构认定为工伤的，享受工伤保险待遇。
该条例的制定和实施，对于保障职工权益、维护社会稳定、促进安全生产等方面都具有重要的意义。

《工伤保险条例》关于工伤保险条例修改前（以下简称条例）自2004年1月1日施行以来，对维护工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，规范和推进工伤保险工作，发挥了积极作用。全国参加工伤保险的职工由条例实施前的4575万人增至2010年9月的1.58亿人，其中农民工6131万人；条例实施至2009年底，认定工伤420万人，享受工伤医疗待遇1080万人次，享受伤残津贴和工亡抚恤待遇434万人。条例实施至2010年9月，工伤保险基金累计收入1089亿元，累计支出649亿元，累计结余440亿元。随着经济社会的发展，工伤保险制度面临一些新情况、新问题，例如：事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织的职工工伤政策不明确；工伤认定范围不够合理；工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间冗长；一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准偏低等，这些问题都需要从制度层面加以解决、完善

农民工在工地上被包工头强迫干活受伤怎么承担赔偿责任？

如果农民工在工地上被包工头强迫干活并受伤，包工头应承担赔偿责任。以下是一般的赔偿责任承担方式：

劳动合同：如果农民工与包工头签订了劳动合同，合同中应明确双方的权利和义务。如果包工头违反了合同中的规定，导致农民工受伤，农民工可以依据合同要求包工头承担赔偿责任。

劳动法保护：根据中国的劳动法，雇主有责任为员工提供安全的工作环境，并***取必要的安全措施保护员工的生命和身体安全。如果包工头未能履行这些义务，导致农民工受伤，农民工可以依据劳动法要求包工头承担赔偿责任。

证据收集：农民工应尽可能收集相关证据，如医疗记录、证人证言、照片等，以证明受伤是由包工头的过失或违法行为导致的。

寻求法律援助：农民工可以咨询劳动法律专业人士或当地劳动监察部门，寻求法律援助和建议。他们可以帮助农民工了解自己的权益，并协助农民工追求赔偿。

请注意，具体的赔偿责任承担方式可能因地区和具体情况而有所不同。因此，建议农民工在遇到类似问题时尽快咨询专业人士以获取准确的法律建议。

第一，是否属于工伤的认定

根据《工伤保险条例》的规定，适用于工伤保险待遇的情形限于用人单位与劳动者之间。所谓用人单位，包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户。

可见，个人雇佣他人的情形不属于工伤保险条例的适用范围，因此如果雇用人发生受伤事故，不适用工伤保险条例规定的工伤赔偿标准。

此种情况下，包工头与农民工之间按照民法上的雇主—雇员侵权责任规定确定双方的赔偿责任。

第二，农民工应有权应谁直接主张赔偿赔偿责任

若雇佣农民的组织为用人单位，则属于工伤的，农民工应直接向用人单位或组织主张赔偿责任。

到此，以上就是小编对于农民工工伤保险暂行条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于农民工工伤保险暂行条例的2点解答对大家有用。