天津市新工伤保险条例,天津市工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津市新工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍天津市新工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。天津2023年己经退休的工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津市新工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍天津市新工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 天津2023年己经退休的工伤人员最新政策？
2. 天津老工伤1至4级最新政策？
3. 天津市社会保险管理条例？

天津2023年己经退休的工伤人员最新政策？

关于天津2023年己经退休的工伤人员的最新政策，具体情况还需根据当地政策来确定。根据《职工工伤保险条例》规定，工伤人员的医疗费用、工伤补助金和生活困难补助金等由用人单位或者社会保险经办机构承担。

对于由工伤导致的退休者，应当根据其伤残等级、工龄、退休前工资等条件，获取相应的退工伤金。

此外，通过定期体检可以确认工伤的伤残等级是否变化，从而调整补助标准。具体政策还需关注当地***的最新通知，以了解退休工伤人员的具体政策和待遇。

天津老工伤1至4级最新政策？

天津工伤鉴定标准2018年规定

法律依据：《工伤保险条例》、《天津市工伤保险若干规定》

一、一级至四级伤残待遇标准

(一)一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、***伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

(二)按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　工伤保险待遇标准应当是随着经济发展和生活水平提高而变化，因此，工伤职工或供养亲属按月领取的长期待遇，是需要适时进行调整的。一般情况，调整工伤保险待遇是需要经过统筹地区人民政府批准的。

　　一至四级工伤保险待遇标准介绍

　　标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，工伤保险基金补足差额。

　　要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，工伤保险基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

为进一步提高天津市工伤人员的待遇水平，根据国务院《工伤保险条例》、天津市***《天津市工伤保险若干规定》的有关规定，天津市劳动保障局近日出台了《关于调整工伤1至4级人员伤残津贴待遇有关问题的通知》，并从今年1月1日起执行。

    此次调整范围是2007年底前享受伤残津贴的1至4级工伤人员（不包括领取基本养老金的退休工伤人员）。调整标准根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残270元，二级伤残220元，***伤残190元，四级伤残180元。调整后的伤残津贴每月低于1160元的调整到1160元。凡参加工伤保险社会统筹的用人单位，由工伤保险基金支付；未参加工伤保险社会统筹的由用人单位支付。（

天津市社会保险管理条例？

　　第一章　总则

　　第一条　为加强和规范社会保险费征缴工作，确保社会保险金的支付，维护劳动者的合法权益，促进社会稳定，根据《社会保险费征缴暂行条例》(***院令第259号)以及国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。

　　第二条　本市行政区域内基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、女职工生育保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳、管理和监督检查适用本规定。

　　第[_a***_]　本规定所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、法规、规章的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。

　　第四条　市劳动和社会保障部门负责本市社会保险费征缴管理和监督检查工作。

　　工商、机构编制、财政、税务、统计、审计和民政等部门依照本规定，配合劳动和社会保障部门做好社会保险费征缴的管理工作。

　　第五条　区县人民***领导和组织有关部门做好本地区社会保险费征缴工作。

　　区县劳动和社会保障部门负责本地区的社会保险费征缴和监督检查工作。

到此，以上就是小编对于天津市新工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津市新工伤保险条例的3点解答对大家有用。