工伤保险条例上海市-上海工伤保险条例2021

摘要： 本文目录一览：1、上海十级伤残一共赔多少2、十级工伤公司应该赔偿多少...

本文目录一览：

• 1、上海十级伤残一共赔多少
• 2、十级工伤公司应该赔偿多少
• 3、关于工伤伤残赔问题真正懂的进
• 4、上海十级工伤赔偿金额

上海十级伤残一共赔多少

在上海十级伤残一共赔9万元钱。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。

一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。

交通事故十级伤残赔偿标准，还是要根据当地实际情况和个人情况确定的。

七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

十级工伤公司应该赔偿多少

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。要求：住院期间。法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款 备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

关于工伤伤残赔问题真正懂的进

1、一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

2、工伤的话，要先进行工伤认定，认定为工伤后，再进行伤残鉴定，半截手指，如果是食指或拇批的话，伤残级别会高一些，如果是其它手指的话，基本就是十级伤残左右，赔偿约为12个月工资左右。

3、首先，赔偿与你终止了劳动合同没关系。第二，谁赔偿与单位是否买了工伤保险有关，若单位没买工伤保险，以下所有赔偿都是单位支付。若单位有买工伤保险，单位需要赔偿以下项目七和十，其它由社保局支付。

上海十级工伤赔偿金额

十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

法律分析：上海伤残十级赔偿标准如下：受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

八级伤残 为10个月的本人工资；九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 （九） 伤残津贴 。

《 上海 市 工伤保险 实施办法》规定，上海市 工伤 职工鉴定为 十级伤残 的，除工伤医疗和停工治疗期间的 工资*** 待遇之外，享有以下待遇： 由工伤保险基金支付 一次性伤残补助金 为为7个月本人 工资 。

伤残补助金6个月，伤残抚血金12个月。（上海市月平均工资）。