最新河南工伤保险条例,河南省工伤保险暂行办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最新河南工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍最新河南工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。河南省停工留薪管理办法？河...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最新河南工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍最新河南工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 河南省停工留薪管理办法？
2. 河南劳动能力鉴定标准？
3. 河南省工伤护理费标准？
4. 2021年河南工伤停职留薪期限？

河南省停工留薪管理办法？

河南省工伤职工停工留薪期管理办法

第一条　为规范全省工伤职工停工留薪期管理，维护工伤职工的合法权益，根据国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》，制定本办法。　

第二条　工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，需要暂停工作接受工伤医疗并依法享受原工资***待遇的期限。

停工留薪期自职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起连续计算。

第三条　停工留薪期由用人单位根据工伤协议医疗机构出具的诊断证明，按照《河南省工伤职工停工留薪期分类目录》（附件）确认。

河南劳动能力鉴定标准？

指对劳动者进行劳动能力评定和鉴定的具体标准，主要包括劳动者身体健康状况、职业技能、工作能力等方面的评定要求。

具体标准可能因不同职业和行业而有所不同，一般由相关职业卫生、劳动保护和人力资源部门制定和发布。

这些标准旨在评估劳动者是否适合从事某种工作，以保障劳动者的安全和健康，并提高生产效率。

河南省劳动能力鉴定标准根据《工伤保险条例》的规定，将劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级到十级，最重的为一级，最轻的为十级。具体标准如下：

一级：器官缺失或完全丧失功能，其他器官不能或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者；

***：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者；

四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者；

五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；

六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；

七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；

八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者；

九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者；

河南省工伤护理费标准？

政策规定，调整标准为：根据《关于使用河南省2019年城镇非私营单位在岗职工平均工资的通知》的通知要求，享受生活护理费人员分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理及生活部分不能自理等三个等级，其护理费标准分别为全省2019年度职工月平均工资(5692元)的50%、40%、30%，即2846.00元、2276.80元、1707.60元。

据了解，本次调整范围为2019年1月1日《河南省工伤保险省级统筹实施意见》实施以来新发生的享受生活护理费人员。包括纳入省直工伤保险基金统筹的国家机关和事业单位的工伤人员。由于2018年12月31日前已核定护理费标准高于目前新发生的护理费标准，因此对之前人员仍按原标准发放，不再进行调整。

2021年河南工伤停职留薪期限？

工伤职工停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的期限不得超过12个月。

工伤职工停工留薪期满仍需治疗的，工伤职工或者用人单位应当提前15日向市劳动能力鉴定委员会提出延长停工留薪期的申请，经市劳动能力鉴定委员会确认确需延长停工留薪期的，按本办法第四条的规定执行；不需要延长的，停工留薪期终止。

到此，以上就是小编对于最新河南工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于最新河南工伤保险条例的4点解答对大家有用。