工伤保险条例86号,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例86号的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例86号的解答，让我们一起看看吧。云南工伤赔偿标准？安全事故与工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例86号的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例86号的解答，让我们一起看看吧。

1. 云南工伤赔偿标准？
2. 安全事故与工伤事故认定标准？

云南工伤赔偿标准？

云南工伤的赔偿标准涉及到多个方面，主要包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费等。具体的赔偿金额会根据工伤的等级（由劳动能力鉴定委员会鉴定）、当地职工平均工资、个人工资以及相关法律规定来确定。

以下是一些基本的参考内容：

1. **一次性伤残补助金**：根据《工伤保险条例》规定，一级至十级伤残分别对应27个月至7个月的本人工资。

2. **一次性医疗补助金和一次性就业补助金**：具体数额按照云南省实施《工伤保险条例》办法以及当地上年度职工月平均工资计算。

3. **停工留薪期工资**：在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。

你好，云南工伤赔偿标准如下：

丧葬补助金：统筹地区上年度月平均工资*6。

供养亲属抚恤金：配偶抚恤金=死亡职工本人月工资40%；其他亲属抚恤金=死亡职工本人月工资30%；孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上增加10%；核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属是因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。

一次性工亡补助金标准：2020年1月17日国家统计局发布《2019年居民收入和消费支出情况》，公布2019年全国城镇居民人均可支配收入为42359元。根据《工伤保险条例》第三十九条第三款的规定：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故2020年发生的工伤，一次性工亡补助金标准确定为42359元×20=847180元。

一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，一级工伤按本人工资27个月，即4000元×27=108000元。

伤残津贴：由工伤保险基金按月支付，一级工伤每月按本人工资90%支付，即每月领取工资4000×90%=3600元。

生活护理费：由工伤保险积极按月支付，一级工伤按所在地区上年度社平工资50%支付，即5793元/月×50%=2896.5元/月。

请注意，具体的赔偿标准可能因地区、政策、个人情况等因素有所不同，如有疑问，建议咨询当地社保局或法律专业人士。

安全事故与工伤事故认定标准？

一、安全事故与工伤事故认定标准是什么

我国国家标准企业职工伤亡事故分类标准(GB6441-86)中指出，伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。

根据企业职工伤亡事故分类标准的规定及工伤保险条例的基本精神，工伤事故应该是指适用工伤保险条例的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。即职工在本岗位工作，或虽不在本岗位工作，但由于其所在单位的设备和设施不安全、管理不善，以及本单位领导指派到本单位以外从事工作时，所发生的人身伤害和急性中毒事故。其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故。

根据损伤原因划分，工伤事故类型可以分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害。

根据伤害程度，工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重，造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。

二、哪些情形属于重伤事故

关于重伤事故，按照劳动部关于重伤事故范围的意见(试行)([60]中劳护久字第56号)的规定，有下列情形之一的均为重伤事故：

(1)经医生诊断为残废或可能成为残废的。

(2)伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。

(3)人体要害部位严重的灼伤、烫伤或非要害部位的灼伤、烫伤占全身面积的1/3以上。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例86号的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例86号的2点解答对大家有用。