本文作者:dfnjsfkhak

铁路工人工伤保险条例,铁路企业职工工伤保险试行办法

dfnjsfkhak 04-02 38
铁路工人工伤保险条例,铁路企业职工工伤保险试行办法摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于铁路工人工伤保险条例的问题,于是小编就整理了4个相关介绍铁路工人工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。铁路工伤鉴定标准有哪些呢?...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于铁路工人工伤保险条例问题,于是小编就整理了4个相关介绍铁路工人工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 铁路工伤鉴定标准有哪些呢?
  2. 在铁路工作,工伤怎么算?
  3. 铁路工伤申报时间规定?
  4. 铁路五险一金都是什么?

铁路工伤鉴定标准有哪些呢?

5.1一级

5.1.1定级原则

铁路工人工伤保险条例,铁路企业职工工伤保险试行办法
(图片来源网络,侵删)

器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍

5.2二级

5.2.1定级原则

铁路工人工伤保险条例,铁路企业职工工伤保险试行办法
(图片来源网络,侵删)

器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。

5.3***

5.3.1定级原则

铁路工人工伤保险条例,铁路企业职工工伤保险试行办法
(图片来源网络,侵删)

器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍。

5.4四级

工伤伤残鉴定现行标准是中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014,2014--09--03发布2015-01--01实施,代替GB/T16180-2006。上海市劳动能力鉴定中心起草,人力资源社会保障部归口并提出,国家标准化委员会发布。

该标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准,适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。

在铁路工作,工伤怎么算?

员工在工作中突发疾病住院治疗,是不能判定为工伤的。 在工伤的判定中必须要满足事故造成伤害或者是职业病才能判定为工伤。员工在工作过程中突发疾病只有在死亡或者48小时内抢救无效死亡者可以视同为工伤。 依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

铁路工伤申报时间规定?

答:铁路报工伤24小吋不报还能用的。工伤保险条例规定,发生工伤之日起30日内单位必须向当地县级人力***和社会保障部门提出工伤认定申请,超过吋间不提出工伤认定申请的,所发生的费用由单位承但。个人亦在发生工伤一年内申请工伤认定。

铁路五险一金都是什么?

五险一金指的是养老保险医疗保险失业保险、工伤保险和生育保险住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是企业承担的,个人不需要缴纳

到此,以上就是小编对于铁路工人工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于铁路工人工伤保险条例的4点解答对大家有用。

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